IODA Nedir?

 

IODA; organizasyonel gelişim profesyonelleri, danışmanlar, insan kaynakları yöneticileri, akademisyenler ve sosyal bilimcilerin biraraya gelerek kendi etki alanlarında, organizasyonel ve sosyal gelişimi desteklemeleri hedefiyle 1986’da kurulmuş, 50 farklı ülkede faaliyet gösteren uluslararası bir platformdur.

IODA, üyelerinin organizasyonel gelişime dair teorik ve pratik bilgi paylaşımını, bağlantı kurmalarını ve farklı fikirlerden beslenerek kendi alanlarında değer katmalarını amaçlar.

IODA Türkiye, pozitif değişim yaratmaya tutkulu profesyoneller için, farklı düşünce okullarına, metodlara ve uygulamalara açık bir paylaşım ortamı yaratarak, OD (Organizasyonel Gelişim) alanına katkıda bulunmak ve bu katkı aracılığıyla hedeflenen değişimi tetiklemek için vardır

 

Üyelerine Ne Sunar?